Instituto de Pesquisa Têxtil de Jiangsu Inc.

Na fabricação de alta tecnologia% 2c eletrônicos% 2c semicondutores% 2c medicina e outras indústrias% 2c controle eletrostático é um dos fatores-chave para garantir o produto qualidade e segurança de produção. Como equipamento de proteção pessoal indispensável nessas indústrias, a importância de roupas de trabalho antiestáticas é evidente. No entanto, no trabalho real, às vezes encontrou funcionários privadamente mudar a situação das roupas antiestáticas, esse comportamento pode não só trazer segurança riscos, mas também podem afetar a eficiência do trabalho e a qualidade do produto.

O dano de trocar roupas antiestáticas de trabalho sem permissão

Danos ao desempenho antiestático: O desempenho antiestático de roupas antiestáticas depende de seu material especial estrutura e design. Alterações Privadas, tais como cortar, costura ou adicionar materiais não-condutores, pode danificar essas estruturas, resultando em uma diminuição significativa no desempenho antiestático ou falha mesmo. Uma vez que o desempenho antiestático está comprometido, o risco de acumulação estática aumentará significativamente, que pode causar danos aos equipamentos e produtos.

Riscos de segurança aumentados: Em um ambiente sensível eletrostático, a descarga eletrostática pequena pode causar consequências sérias, tais como falha do equipamento, produto dano, e até fogo. Se o funcionário mudar as roupas de trabalho antiestáticas, resultando no declínio de seu desempenho antiestático, irá aumentar muito a probabilidade desses riscos de segurança.

Impacto na imagem corporativa e gerenciamento da produção: empresas geralmente têm requisitos claros para códigos de vestimenta dos funcionários para garantir um ambiente limpo e unificado de produção. Troca não autorizada de roupas de trabalho antiestáticas não só viola o código de vestimenta da empresa, mas também pode afetar a imagem geral de a empresa e produção gestão ordem.

Reduzir trabalho eficiência e qualidade do produto: Roupas antiestáticas são frequentemente projetadas com ergonomia e conforto em mente para garantir que os funcionários permaneçam eficientes e focado durante longas horas de trabalho. Mudanças não autorizadas podem perturbar esse equilíbrio e causa desconforto ou distração para funcionários, reduzindo produtividade e qualidade do produto .